Økning i tekniske permitteringer i USA: 123 653 jobber kuttet i første halvdel av 2026 på grunn av AI-skifte, sier rapporten

Representativt bilde av permitteringer (Photo Credits: Unsplash)

Anand, 13. juli: Det amerikanske arbeidsmarkedet opplevde betydelig volatilitet i første halvdel av 2026, med 443 600 kutt annonsert i alle bransjer mellom januar og juni. Selv om dette tallet representerer en nedgang på 43 % i forhold til de historiske høydepunktene registrert i samme periode av 2025, sto teknologisektoren overfor en annen trend, med reduksjoner i bemanningen med en kraftig økning.

Teknologisektoren leder oppsigelsene

Teknologiindustrien dukket opp som den hardest rammede sektoren i år, og kuttet 123 653 arbeidsplasser i løpet av første halvår. Ifølge rapportere av Times of Indiadette representerer en økning på 66 % i permitteringer sammenlignet med samme tidsperiode i 2025. AI blir i økende grad sitert som hoveddriveren for disse bemanningsreduksjonene, og markerer tre påfølgende måneder der integrering av AI var hovedbegrunnelsen for tap av jobb.

Effekten av AI på arbeidsstyrketrender

Påvirkningen av kunstig intelligens på sysselsettingen er betydelig, og står for 22 % av alle nedskjæringer i år. Mai 2026 ble identifisert som den verste måneden for teknologibemanning, med 38 242 roller eliminert i den sektoren alene som en del av større bedriftsrestruktureringsarbeid. Mens selskaper hevder at AI til slutt vil forbedre produktiviteten på lang sikt, resulterer den nåværende overgangen i en betydelig forskyvning av funksjonærroller.

Svak ansettelse på grunn av bransjerestrukturering

Til tross for de pågående permitteringene, er ansettelsesmomentum fortsatt historisk lavt, med bare 80 472 forventede ansettelser annonsert gjennom mai. Denne ubalansen understreker utfordringene arbeidere står overfor når ulike bransjer omstrukturerer driften for å prioritere AI-automatisering og effektivitet. Analytikere bemerker at overgangen til AI ikke bare er en operasjonell endring, men en grunnleggende omorganisering av arbeidsmarkedet som fortsetter å begrense nye sysselsettingsmuligheter.

(Historien ovenfor dukket først opp på LatestLY den 13. juli 2026 kl. 15:42 IST. For flere nyheter og oppdateringer om politikk, verden, sport, underholdning og livsstil, logg på nettstedet vårt nylig.com).