Xbox-oppsigelser: Ansatte nervøse og redde på grunn av forsinkede oppsigelser, sier rapporten

Kontorarbeidere (Fotokreditt: Pexels)

Microsoft har startet den mest betydningsfulle omstruktureringen i historien til Xbox-divisjonen, og bekrefter planene deres om å redusere arbeidsstyrken med 3200 stillinger gjennom regnskapsåret 2027. Selskapet gjennomførte den første fasen av denne reduksjonen denne uken, og avsluttet 1600 stillinger, mens de resterende 1600 stillingene er planlagt eliminert i løpet av de neste 12 månedene.

Den forskjøvede karakteren av disse kuttene skapte et gjennomgripende klima av usikkerhet i organisasjonen. Ifølge rapportere ved Bloombergbeslutningen om å fjerne permitteringene lot de resterende ansatte være i fred. Ansatte sliter nå med den psykologiske belastningen ved å ikke vite hvem av dem som vil bli berørt av den andre bølgen av jobbtap, noe som gjør deres daglige arbeidsmiljø til en tilstand av langvarig angst. Xbox-oppsigelser: Er Asha Sharmas H-1B-visumpolitikk fortrenger amerikanske arbeidere? Xbox-sjef møter tilbakeslag over beslutningen om å kutte arbeidet

Xbox-oppsigelser: Asha Sharma sier at virksomheten ikke er sunn

Restruktureringen følger en periode med kraftig økonomisk underprestasjon for spilldivisjonen. I en melding til de ansatte innrømmet Xbox-sjef Asha Sharma åpenhjertig, «Vår virksomhet i dag er ikke sunn,» og bemerket at divisjonen har operert med betydelig lavere fortjenestemarginer enn sine jevnaldrende. Selskapet har angivelig tapt et gjennomsnitt på 64 cent på hver dollar investert i de siste syklusene, noe som førte til behovet for en drastisk «tilbakestilling».

For å effektivisere driften går Microsoft mot en flatere organisasjonsstruktur. Det nåværende hierarkiet, som i noen tilfeller har så mange som 14 ledelseslag, vil reduseres til ikke mer enn fem. I tillegg overlater selskapet fire av sine interne studioer, inkludert Double Fine Productions og Compulsion Games, til ny ledelse, mens det fortsetter å evaluere fremtiden til andre.

Den pågående omstruktureringen har fått kritikk for sin mangel på umiddelbar hensikt. Mens ledelsen hevder at den inkrementelle tilnærmingen er nødvendig for å navigere i regulatoriske krav og logistiske kompleksiteter, har ansatte beskrevet atmosfæren som «brutal». Tvetydighet rundt hvilke avdelinger som vil møte de neste kuttene har hemmet moralen, med mange ansatte som uttrykker bekymring for at fokus har skiftet fra spillutvikling til ren overlevelse. Oppsigelser fra Xbox: Administrerende direktør Asha Sharma deler e-post sendt til ansatte, bekrefter nedskjæringer og tilbakestilling av studio

Til tross for disse reduksjonene, gjentok Microsoft at de fortsatt er forpliktet til sine egne prosjekter og at de ikke kansellerer noen tidligere annonserte spill. Lederteamet fastholder at disse endringene er ment å gi divisjonen større fokus og disiplin, med målet om å styre Xbox mot en mer bærekraftig vekstmodell innen utgangen av regnskapsåret 2027.

(Historien ovenfor dukket først opp på LatestLY den 11. juli 2026 kl. 07:34 IST. For flere nyheter og oppdateringer om politikk, verden, sport, underholdning og livsstil, logg på nettstedet vårt nylig.com).