Cisco permitteringer: Selskapet vil kutte 471 jobber i California midt i en strategisk restrukturering av kunstig intelligens

Cisco-logo (Fotokreditt: X/@Cisco)

Cisco Systems har annonsert permanent eliminering av 471 stillinger ved sine California-kontorer, inkludert steder i San Jose, Milpitas og San Francisco. Berørte ansatte ble varslet 14. mai 2026, og planlagte permitteringer starter 13. juli 2026. Flyttingen er en del av en bredere global restruktureringsinnsats rettet mot å omstille selskapets kostnadsstruktur mot investeringer i kunstig intelligens.

Ifølge rapportere av DQIndia dekker oppsigelsene et bredt spekter av avdelinger, inkludert programvareutvikling, produktadministrasjon og forretningsdrift. Programvareingeniører er den mest berørte gruppen, med 56 ingeniørstillinger og 39 tekniske lederroller som er planlagt eliminert. I tillegg, iht rapportere ved CRNrestrukturering når dypt inn i organisasjonen, og påvirker ulike ledelsesnivåer, inkludert direktører og programledere. Permitteringer på grunn av kunstig intelligens i 2026: Sjekk listen over selskaper som kutter i arbeidsstyrken i tillegg til Oracle i år.

Strategisk skifte mot AI-infrastruktur

Administrerende direktør Chuck Robbins sa at selskapet tar vanskelige beslutninger om investeringsprioriteringer og organisasjonsstruktur. Cisco posisjonerer sitt nettverksutstyr, cybersikkerhetsprodukter og datasenterinfrastruktur som kritiske komponenter for den spirende AI-sektoren. Selv om selskapet reduserer sine ansatte, fastholder det at disse tiltakene er nødvendige for å fange de økonomiske mulighetene som veksten av kunstig intelligens-datasystemer gir.

Beslutningen om å kutte ansatte kommer til tross for at Cisco rapporterer rekordstore økonomiske resultater. I regnskapsårets tredje kvartal 2026 oppnådde selskapet sin høyeste inntekt for den perioden på 15,8 milliarder dollar, med nettoinntekten som steg 35 prosent år over år til 3,4 milliarder dollar. Denne tilsynelatende motsetningen fremhever en voksende bransjetrend der selv svært lønnsomme teknologiselskaper aggressivt omformer arbeidsstyrken for å tilpasse seg AI-drevne forretningsmodeller.

Bransjekontekst og teknologiske permitteringer

Ciscos restrukturering gjenspeiler et bredere mønster i den amerikanske teknologisektoren. Data fra Challenger, Gray & Christmas viser at amerikanske teknologiselskaper annonserte mer enn 123 000 nedskjæringer mellom januar og mai 2026, en økning på 66 prosent sammenlignet med samme periode i 2025. Mens mange selskaper nevner integrering av kunstig intelligens som hoveddriveren for disse reduksjonene i arbeidsstyrken, fortsetter analytikere å overvåke om automatisering eller andre makroøkonomiske faktorer spiller en større rolle. Permitteringer i Oracle: Selskapet kutter 21 000 jobber ettersom AI omformer driften, signaliserer flere endringer i arbeidsstyrken.

For Cisco representerer den planlagte totale reduksjonen på mindre enn 4 000 stillinger mindre enn 5 prosent av den totale arbeidsstyrken på ca. 86 200 ansatte. Ettersom selskapet fortsetter å investere i nettverksbasert AI-infrastruktur, er det tydelig at selskapet prioriterer et annet ferdighetssett enn det som var nødvendig for den tidligere bedriftsarkitekturen.

(Historien ovenfor dukket først opp på LatestLY den 29. juni 2026 kl. 10:49 IST. For flere nyheter og oppdateringer om politikk, verden, sport, underholdning og livsstil, logg på nettstedet vårt nylig.com).